- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme několik spolehlivých brigádníků na skladnické práce ve skladu s malými součástkami do aut (filtry, těsnění, motorové díly apod.) Práce je vhodná pro muže.
-vyskladňování a naskladňování zboží, manipulace se čtečkou
Termín práce: pondělí-pátek (ranní 6:00 - 14:00, odpolední směny 14:30-23:00), víkendy na základě domluvy.
Nutné střídat ranní a odpolední směny po týdnu.
Místo práce: Praha-Stodůlky
- Plnoletost
- Pečlivost a spolehlivost
- Čistý výpis z rejstříku trestů
- Nutnost pracovat alespoň 3x týdně (v pracovních dnech)
- Zájem pracovat dlouhodobě
- Fixní odměna 105 Kč/hod + 30 Kč/hod bonus při bezproblémové docházce + další různé bonusy (příplatky za noční a víkendové směny 12 Kč/hod, docházkový bonus 15 Kč/hod, výkonnostní bonus 12 Kč/hod)
- Dlouhodobou spolupráci
- Možnost výběru směn
- Smlouva DPP
- Výplata zasílána 1x týdně

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.