Lektor zájmových kroužků

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Přijmeme lektory pro výuku dětských zájmových kroužků v základních a mateřských školách. Kroužky nabízené k výuce:

  • Anglický jazyk
  • Hra na flétnu
  • Moderní tanec
  • Dětské tanečky
  • Hip hop
  • Hra na kytaru
  • Sportovní hry
  • Keramika

Požadujeme:

  • Profesionální přístup a nadšení pro práci s dětmi. Znalost a zkušenosti v oblasti vybraných kroužků.

Nabízíme:

  • Příjemné prostředí v mateřských a základních školách.
  • Mzda až 250,– Kč/hod.
  • Rozsah pracovní doby 1 – 5 hodin týdně dle dohody s lektorem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská skupina Malíčci, z.s. | Dětská skupina Malíčci, z.s. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
KMP GROUP s.r.o. | KMP GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. února
SARNA s.r.o. | SARNA s.r.o. | Praha Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
VŠE PRO DĚTI, z.ú. | VŠE PRO DĚTI, z.ú. | Bohunice, Brno Bohunice, Brno
  • 250 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. září
VŠE PRO DĚTI, z.ú. | VŠE PRO DĚTI, z.ú. | Bohunice, Brno Bohunice, Brno
  • 250 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
VŠE PRO DĚTI, z.ú. | VŠE PRO DĚTI, z.ú. | Brno Brno
  • 250 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
VŠE PRO DĚTI, z.ú. | VŠE PRO DĚTI, z.ú. | Bohunice, Brno Bohunice, Brno
  • 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. října
VŠE PRO DĚTI, z.ú. | VŠE PRO DĚTI, z.ú. | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Středisko volného času a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Kroužky pro děti… | Středisko volného času a… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. září
Libor Tupec | Libor Tupec | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. února
Libor Tupec | Libor Tupec | Rokycany Rokycany
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. února
Hostinec & Vitální svět Raduňka s.r.o. | Hostinec & Vitální svět… | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. února
AUTOLUKY CZ s.r.o. | AUTOLUKY CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
BRYVECASTA s.r.o. | BRYVECASTA s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
EDIMEX spol. s r.o. | EDIMEX spol. s r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
Konečná & Zacha, s.r.o., advokátní kancelář | Konečná & Zacha, s.r.o.,… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
STARJOBS PRAHA s.r.o. v likvidaci | STARJOBS PRAHA s.r.o. v… | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost