Lektor/lektorka Zájmových Kroužků Pro Děti

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ NAŠEHO KROUŽKOVÉHO TÝMU?

Právě přijímáme nové lektory, kteří budou od října 2015 vyučovat naše kroužky na půdě ZŠ a MŠ v Brně a okolí.

Máte – li zkušenost zejména s vedením kroužku:
FLORBAL
BOJOVÉ SPORTY A SEBEOBRANA
FOTBAL
SPORTOVNÍ A MÍČOVÉ HRY
KORÁLKOVÁNÍ, GUMIČKOVÁNÍ
HIP HOP
ROZTLESKÁVAČKY – CHEARLEADING
LIDOVÉ TANCE A ZPĚV
FLÉTNA
VĚDECKÉ POKUSY
KERAMIKA

...... A MNOHO DALŠÍCH KROUŽKŮ, NEVÁHEJTE NÁS KONTAKTOVAT!

Mzda 150 –350 Kč/ hod.

V případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na Odpovědět na inzerát nebo volejte +420 736 766
Více informací na www.krouzky.cz

Požadujeme:

  • min.věk 18 let, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, flexibilitu, kladný a přátelský vztah k dětem, zkušenost s vedením kroužků

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORHA s.r.o. | FORHA s.r.o. | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 130 – 180 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
Středisko volného času a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Kroužky pro děti… | Středisko volného času a… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. září
ŠTOCHL GROUP s.r.o. | ŠTOCHL GROUP s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
Martin Parák | Martin Parák | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
Cestousvou s.r.o. | Cestousvou s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
Potraviny Nova Slavíkova s.r.o. | Potraviny Nova Slavíkova s.r… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. června
Michal Rampula | Michal Rampula | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. června
Josef Fousek | Josef Fousek | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Moveto Delivery s.r.o., NELINEX s.r.o., FORHA s.r.o., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Židenice, Brno, Veveří, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost