Lektor/lektorka Zájmových Kroužků Pro Děti

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ NAŠEHO KROUŽKOVÉHO TÝMU?

Právě přijímáme nové lektory, kteří budou od října 2015 vyučovat naše kroužky na půdě ZŠ a MŠ v Brně a okolí.

Máte – li zkušenost zejména s vedením kroužku:
FLORBAL
BOJOVÉ SPORTY A SEBEOBRANA
FOTBAL
SPORTOVNÍ A MÍČOVÉ HRY
KORÁLKOVÁNÍ, GUMIČKOVÁNÍ
HIP HOP
ROZTLESKÁVAČKY – CHEARLEADING
LIDOVÉ TANCE A ZPĚV
FLÉTNA
VĚDECKÉ POKUSY
KERAMIKA

...... A MNOHO DALŠÍCH KROUŽKŮ, NEVÁHEJTE NÁS KONTAKTOVAT!

Mzda 150 –350 Kč/ hod.

V případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na Odpovědět na inzerát nebo volejte +420 736 766
Více informací na www.krouzky.cz

Požadujeme:

  • min.věk 18 let, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, flexibilitu, kladný a přátelský vztah k dětem, zkušenost s vedením kroužků

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT