- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chceš, aby pro Tebe byla práce zábavou?
Chceš učit děti hudbě, sportu, cizím jazykům a spoustě dalšího, co i Ty sám/sama umíš?
Jsi nadšenec do svého oboru, zodpovědný/á a nezkazíš žádnou legraci?
Staň se součástí týmu nejlepších lektorů zájmových kroužků pro děti!
Pokud jsi zkušený/á v oboru a práce s dětmi Tě baví, pak Ti můžeme nabídnout profesionální zázemí, odborné školení a zajímavé finanční ohodnocení.
Již 16 let organizujeme zájmové kroužky pro děti v základních a mateřských školách. Neustále rozšiřujeme náš milý a mladý kolektiv. Pokud Tě nabídka oslovila, pošli nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na , pozveme Vás na přijímací pohovor. Velmi rádi se seznámíme i s TEBOU!
Nástup říjen 2015. Pedagogické vzdělání vítáno, ale není podmínkou. Rozsah práce dohodou 1 až 5 hodin týdně. Plat 150 až 250 Kč/hod.
Pro úplný seznam nabízených kroužků navštivte naše stránky www.krouzky.cz
Požadujeme:
Nabízíme:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.