- 160 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Muzeum smyslů Praha je oblíbená interaktivní atrakce pro děti i dospělé. Návštěvníci objevují svět iluzí a vnímání.
Jsme součástí mezinárodní sítě muzeí a právě teď hledáme nové brigádníky do našeho týmu – ideální příležitost pro studenty nebo ty, kdo chtějí zajímavou práci s lidmi.
Provázet návštěvníky – skupiny i jednotlivci, výklad exponátů
Zajistí skvělý zážitek – komunikace, zpětná vazba, péče o exponáty
Bude pracovat na recepci – prodej vstupenek, pokladna, běžná administrativa
Spolupracovat s týmem – pomoc při chodu celého muzea
Zájem o práci s lidmi, ideálně zkušenosti z turismu, obchodu nebo vzdělávání
Komunikativnost, spolehlivost, časová flexibilita (včetně víkendů)
Češtinu a angličtinu min. na úrovni B2, další jazyk je výhodou (např. němčina, italština, francouzština, španělština)
Plnoletost
💰 150 Kč/hod + výkonnostní bonusy – tvoje snaha se opravdu vyplatí
⏰ Flexibilní pracovní dobu – směny si plánuješ podle svých možností
🏙️ Práci v přátelském kolektivu přímo v centru Prahy
🌍 Zázemí mezinárodní společnosti a možnost získat cennou zkušenost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.