- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
- Vhodné také pro studenty
Muzeum smyslů Praha je oblíbená interaktivní atrakce pro děti i dospělé. Návštěvníci objevují svět iluzí a vnímání.
Jsme součástí mezinárodní sítě muzeí a právě teď hledáme nové brigádníky do našeho týmu – ideální příležitost pro studenty nebo ty, kdo chtějí zajímavou práci s lidmi.
Provázet návštěvníky – skupiny i jednotlivci, výklad exponátů
Zajistí skvělý zážitek – komunikace, zpětná vazba, péče o exponáty
Bude pracovat na recepci – prodej vstupenek, pokladna, běžná administrativa
Spolupracovat s týmem – pomoc při chodu celého muzea
Zájem o práci s lidmi, ideálně zkušenosti z turismu, obchodu nebo vzdělávání
Komunikativnost, spolehlivost, časová flexibilita (včetně víkendů)
Češtinu a angličtinu min. na úrovni B2, další jazyk je výhodou (např. němčina, italština, francouzština, španělština)
Plnoletost
💰 150 Kč/hod + výkonnostní bonusy – tvoje snaha se opravdu vyplatí
⏰ Flexibilní pracovní dobu – směny si plánuješ podle svých možností
🏙️ Práci v přátelském kolektivu přímo v centru Prahy
🌍 Zázemí mezinárodní společnosti a možnost získat cennou zkušenost
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.