- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Alpina.
Jsme cestovka pro všechny, kteří mají radost z pohybu.
Přinášíme aktivní dovolenou v horách a na kole, příjemný kolektiv, více zážitků, méně starostí.
Zájezdy připravujeme již 25. sezónu. Specializujeme se na aktivní dovolenou, v naší nabídce je přes 600 termínů aktivních zájezdů se zaměřením na horskou i nenáročnou turistiku a cyklistiku, MTB, ferraty, skialpy, sněžnice, běžky či lyže. Staráme se o vyladěný program, ubytování, dopravu, zkušené a veselé průvodce, prima partu a to tak, aby si klient užil aktivní dovolenou v pohodě a bez starostí.
📌 předání vychystaného materiálů a všeho potřebného na zájezdy
📌 odbavování autobusů při odjezdu a návratu
📌 péče o příruční sklad lezeckého a dalšího vybavení
📌 hlídání zásob skladu
📌 péče o kuchařské vybavení, vychystání potravin na zájezdy, domluva a předání kuchařům
📌 práce na PC a práce s firemním informačním systémem
✔ volný čas běhemléto (alespoň 2 dny v týdnu, červen až září, možnost i více dnů)
✔ pečlivost a pořádkumilovnost, odolnost vůči stresu a chuť komunikovat s lidmi
✔ toleranci k pružné pracovní době - měsíc předem ti dokážeme říct, kdy je potřeba přijít
✔ umět komunikovat v českém jazyce
✔ řidičské oprávnění sk. B - je výhodou
🙏 brigádu, která nabízí možnost skloubit více prací, koníčků či mít léto podle svých představ
🤝 dlouhodobou spolupráci, šikovní lidé se u nás vždy uplatní
🤙 pohodové prostředí, neformálně naladěný kolektiv a kolegy, co projeli téměř celý svět
👌 finanční bonusy k hodinové mzdě, možnost získat řidičské oprávnění sk.E, firemní akce, benefity i na brigádnických pozicích a mnohé další ...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.