- 270 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do sítí prodejen po Praze hledáme schopné zájemce, kteří jsou v oblasti herního průmyslu jako ryba ve vodě.
Místa výkonu práce jsou:
OC Palladium, OC Krakov, OC Šestka, OC Harfa
Hledáme osobu:
s týmovým a obchodním duchem
s citem pro obchod a jednání se zákazníky
se zájmem o herní svět
časově flexibilní
se základy anglického jazyka
Standardní pracovní doba je dle otevření obchodního centra tj. 9–21 / 9–22
Brigáda je vhodná pro studenty či absolventy.
Praxe v oboru výhodou, ale ne podmínkou.
V případě zájmu o danou pozici prosíme o zaslání CV s fotografií na: e-mail e-mail přes , do předmětu uveďte: brigáda.
Všem kandidátům předem děkujeme za projevený zájem. Rádi bychom Vás upozornili, že budeme kontaktovat pouze vybrané uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.