- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Hledáte brigádu či vedlejší pracovní poměr? Chcete si směny plánovat podle sebe? Práci, která vás bude bavit, uprostřed skvělého kolektivu s množstvím bonusů, příplatků a příspěvkem na dopravu? Pak hledáme právě VÁS! Předchozí zkušenosti nejsou třeba.
Pro restauraci KFC Praha 10 – Obchodní centrum Europark Štěrboholy hledáme do týmu nové lidi na brigádu, zkrácený i plný úvazek s možnostmi vlastního plánování směn. Práce vhodná pro KAŽDÉHO, zejména pro Studenty a Maminky na Mateřské dovolené…
Nabízíme zaškolení (netřeba předchozích zkušeností), nástupní mzdu 80–90/hod+ bonusy, navíc příspěvek na dopravu, možnost zvýšení mzdy již po odpracování zkušební doby, 10% příplatek víkendové hodiny, možnost flexibilního plánování směn dle časových požadavků, slevu na stravování v KFC a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat denně od 8:00 do 22:00 na:
mob. Zobrazit tel. číslo (Dominika Drápalová), Zobrazit tel. číslo (Matěj Seemann)
e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.