- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chtel/a bych si pracovat s kozmetikou? Pojď se pridat k nám! Nabízíme možnost velmi zajímavého předvánočního výdělku ve voňavém skladu v Rajhradě! Předchozí zkušenost ze skladu není podmínkou! Práce je vhodná i pro čerstvé absolventy bez zkušeností.
Náplní práce je třídění, manipulace a balení výrobků. Jedná se o jednoduchou, fyzicky nenáročnou činnost. Pracoviště je čisté a moderní.
Jedná se o práci na RANNÍ nebo ODPOLEDNÍ směny PO-PÁ 5:45 – 14:00; 14:00 – 22:15 nebo NE – ČT 7:00 – 15:15.
Důležité je odpracovat minimálně 2 dny v týdnu!
Nástup je možný IHNED, spolupráce do konce prosince 2016.
S nejšikovnějšími uchazeči možnost navázání i dlouhodobější spolupráce.
Zaistené svozy autobusem z Brna přímo do Rajhradu zdarma!
Zaistené svozy autobusem z Pohořelic, Žabčic, Židlochovic také přímo do Rajhradu zdarma!
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.