- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Doplňujeme stávající tým a hledáme usměvavé a zodpovědné minibaristy a minibaristky na vlaky Českých drah.
Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi. Hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy/ně na pozici Minibarista/ka pro středisko Praha.
Směny si volně kombinujete dle vašich časových možností nebo rozvrhu ve škole na měsíc dopředu.
Vybrat si můžete z ranních, odpoledních nebo celodenních tras od pondělí do neděle
Odjezd vždy ze stanice Praha hl. n. a návrat zpět do stanice Praha hl. n. ve stejný den.
130 Kč/hod. – základní sazba
150 Kč/hod. – sazba nad 10 odpracovaných směn (volba dnů dle Vás)
160 Kč/hod – sazba za noční směnu
220 Kč/hod – vánoční svátky (24., 25., 26., 31.12. a 1.1.)
+ další finanční bonusy ke směnám (např. aktivita, dochvilnost, kladné hodnocení cestujících atd.)
Tato práce je vhodná ke studiu nebo jako přivýdělek k HPP. Případně je možnost práce pondělí – pátek, záleží jen na Vašich možnostech času.
Nástup možný ihned, nebo až od prosince. Záleží na Vašich časových možnostech :-)
Forma spolupráce je na základě Dohody o pracovní činnosti (DPČ) = námi hrazená platba sociálního + zdravotního pojištění.
V případě zájmu, prosím, zasílejte své životopisy na uvedenou e-mailovou adresu. Těšíme se na případnou spolupráci.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.