Brigáda ESPRIT FAOC Štěrboholy až 140 Kč/hod + benefity

Štěrboholy, Praha
130 – 140 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Jsme úspěšná společnost, která v oblasti prodeje módy inspiruje nadšením, jedinečným zbožím a skvělým zákaznickým servisem. Jsme spolehlivým a inovativním zaměstnavatelem a partnerem. Podporujeme a rozvíjíme naše zaměstnance. Děláme z nakupování zážitek. Jsme výhradním prodejcem značky ESPRIT(www.esprit.com) v ČR, pod názvem Retail Fashion s.r.o. a Retail Brands s.r.o. zastupujeme již 15 let nadnárodní společnost PTH GROUP(www.pth.group)

Co budete dělat ?

  • vše pro to, aby každý zákazník odcházel z obchodu s úsměvem
  • pečovat o zákazníky vstřícným přístupem
  • pečovat o prodejnu a nabízený sortiment
  • na základě přání zákazníků jim budete pomáhat s výběrem

DĚLAT Z NAKUPOVÁNÍ ZÁŽITEK!

Koho hledáme ?

Hledáme toho kdo sdílí naše hodnoty

OPTIMISMUS - myslíme pozitivně a využíváme každou příležitost k dalšímu rozvoji

RESPEKT - jsme uznalí, otevření a tolerantní

POCTIVOST - jsme čestní a féroví

DŮVĚRU - spolupracujeme, jsme tým a je na nás spolehnutí

KVALITU - naše výkony, naše zboží a naše vize vzbuzují nadšení

LOAJALITU - stojíme za společností a ztotožňujeme se s našimi společnými hodnotami a cíli

  • kdo mluví plynně česky nebo slovensky - to je nutnost, ostatní jazyky jsou výhodou
  • kdo má praxi , ten má výhodu, ale není to nutné
  • kdo má vzdělání, stojíme o Vaše nadšení a spolehlivost. Vašemu vzdělání se meze nekladou
  • kdo již oslavil osmnácté narozeniny.

Co nabízíme ?

  • dohodu o provedení práce
  • nástupní bonus ve výši 1.500,- Kč ve formě oblečení dle vlastního výběru
  • skvělé zaměstnanecké slevy
  • celoroční bonus za účast na týmových meetinzích a up-datech obchodu
  • motivační soutěže
  • služby firemního psychologa k osobním potřebám
  • možnost vyplacení zálohy ze mzdy v průběhu měsíce
  • interní a externí školení, celofiremní aktivity
  • směny si plánujete sám/-a. Stojíme ale o nabídku minimálně 60 hodin za měsíc včetně dvou víkendů dle vlastních časových možností
  • skvělý kolektiv a přátelské prostředí

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRITON IT s.r.o. | TRITON IT s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
ADESTRA security, spol. s r.o. | ADESTRA security, spol. s r.o. | Benešov Benešov
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
Zdenko Škrobáček | Zdenko Škrobáček | Břeclav Břeclav
  • 19 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Pardubice Pardubice
  • 120 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. června
DANEVA s.r.o. | DANEVA s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. června
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Dobřejovice Dobřejovice
  • 155 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI