- 300 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Naše podnikání bude úspěšné pouze tehdy, pokud budou všichni zaměstnanci spokojení a pokud budeme všichni táhnout za jeden provaz. Dáváme silný důraz na to, aby práce u nás lidi naplňovala. Věříme, že je to klíčem k tomu, aby byla v našem týmu vývojářů, obchodníků, a ostatních specialistů, skvělá atmosféra a každý se realizoval v tom, co miluje.
Hledáme člověka, který ovládá:
Velmi dobrá úroveň v PHP/Nette a MySQL.
Základní znalost Javascriptu (jQuery), HTML 5, CSS 3.
Smysl pro detail.
Zájem o nové technologie.
Zkušenosti s vývojem webových aplikací.
Výhodou:
zkušenosti s verzovacími systémy Git/SVN.
zkušenosti s API (zejména Facebook, Instagram, Twitter).
Co dostanete:
Práci z domova po domluvě.
Svou kancelář v Praze s kompletním zázemím.
Motivující finanční ohodnocení a možnost pracovat na HPP, DPP, ŽL.
Přátelskou atmosféru a zázemí mladé společnosti, která se velmi rychle rozvíjí.
Pro více informací o nás klikejte na http://tvorbawebstranky.com
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?