- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Naše podnikání bude úspěšné pouze tehdy, pokud budou všichni zaměstnanci spokojení a pokud budeme všichni táhnout za jeden provaz. Dáváme silný důraz na to, aby práce u nás lidi naplňovala. Věříme, že je to klíčem k tomu, aby byla v našem týmu vývojářů, obchodníků, a ostatních specialistů, skvělá atmosféra a každý se realizoval v tom, co miluje.
Hledáme člověka, který ovládá:
Velmi dobrá úroveň v PHP/Nette a MySQL.
Základní znalost Javascriptu (jQuery), HTML 5, CSS 3.
Smysl pro detail.
Zájem o nové technologie.
Zkušenosti s vývojem webových aplikací.
Výhodou:
zkušenosti s verzovacími systémy Git/SVN.
zkušenosti s API (zejména Facebook, Instagram, Twitter).
Co dostanete:
Práci z domova po domluvě.
Svou kancelář v Praze s kompletním zázemím.
Motivující finanční ohodnocení a možnost pracovat na HPP, DPP, ŽL.
Přátelskou atmosféru a zázemí mladé společnosti, která se velmi rychle rozvíjí.
Pro více informací o nás klikejte na http://tvorbawebstranky.com

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.