Brigáda - Pracovník vnitřní služby - Depo Ostrava 71

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak vypadá náš pracovní den
Stroje nejsou neomylné. Abychom zásilky doručili na správnou adresu, je potřeba naše pomoc. Sice nejsme vidět, ale jsme pravou rukou klientských pracovníků a doručovatelů. Jsme nezastupitelní na třídicích uzlech či depech, třídíme balíkové zásilky. Skenujeme je do interního systému a připravujeme na doručení. Pro mnohé z nás je výhodou práce na noční směny (NE – ČT, 21:45 – 6:15 hod.) a civilní oděv. Pracujeme v zázemí depa Ostrava 71.

Do našeho týmu se můžete přidat, když…

  • Vám není cizí spolehlivost a odpovědnost.
  • jste v dobré fyzické kondici, ne všechny balíky jsou lehké (manipulace s balíkovými zásilkami do 30 kg).
  • vlastníte minimálně výuční list (na oboru nezáleží).
  • dobře ovládáte PC.
  • je Vám více než 18 let.

Proč si vybrat právě nás?

  • Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
  • Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
  • Táhneme za jeden provaz.
  • Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
  • Všichni zájemci, kteří se nebojí práce jsou vítání v našem týmu.

Co získáte?

  • Zajímavou práci formou DPP/DPČ (pravidelná dlouhodobá brigáda), při které uvidíte své výsledky každý den.
  • Případnou možnost přechodu na hlavní pracovní poměr (třeba i na jiné pozici).

Pokud Vás námi nabízená pozice oslovila, přiložte k reakci Váš strukturovaný životopis a motivační dopis.

Pracujte s námi na správné adrese!

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Výškovice, Ostrava Výškovice, Ostrava
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Jana Hozová | Jana Hozová | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. | GASTRO - MENU EXPRESS a.s. | Brno Brno
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června
Petr Hemský | Petr Hemský | Pardubice Pardubice
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. července
OPT OnDemand s.r.o. | OPT OnDemand s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 100 – 250 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT