- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovné brigádníky do čisté výroby v Ústí nad Orlicí - nástup možný ihned!
- spojování kabelových svazků – nutnost být manuálně zručný/ná
- zapojování rozvaděčů dle přiložených návodek
- nenáročná manuální práce v čistém prostředí
- pracovní doba 6:00 – 14:30 hod, po-pá
- ochota pracovat 4-5 dní v týdnu
- brigáda cca na 3 měsíce - smlouva na DPČ
- manuální zručnost, potřeba jemné motoriky
- ochota pracovat na ranní směnu 6-14:30 hod
- odměna 100 Kč/hod
- čisté a tiché pracovní prostředí
- nenáročná brigáda pro muže i ženy
- místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí
Těšíme se na Vaše zaslané životopisy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.