- 140 – 145 Kč / hod
- Brigáda

Hledáte brigádu či vedlejší pracovní poměr na Noční směny? Chcete získat práci či brigádu s příplatky za noční hodiny? Chcete patřit do skvělého kolektivu v prostředí nejmodernější provozovny? Líbí se Vám možnost bonusů a řady dalších výhod? V tom případě hledáme právě VÁS!
Pro nově zrekonstruovanou a moderní restauraci KFC I.P.Pavlova hledáme nové zaměstnance na pozici pracovníka provozu restaurace na plný i zkrácený úvazek na NOČNÍ směny. Práce vhodná pro všechny, včetně studentů VŠ.
Nabízíme nadstandardní nástupní mzdu od 80–90Kč/hod pro zkrácené úvazky a od 70–80Kč/hod pro brigádu. Navíc + 10% za noční a víkendové hodiny + bonusy, slevu na stravování v KFC, Burger King a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na:
mob. zobrazit tel. číslo
e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.