- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Do skladu s textilním zbožím hledáme spolehlivé kolegy na pozici picker.
Náplní práce je pomocí skeneru připravit textilní zboží k expedici.
Práce je vhodná pouze pro muže i ženy.
Podmínkou je pravidelná docházka.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci.
POŽADUJEME:
Spolehlivost a zodpovědnost
Praxe se skenerem výhodou
Dobrou fyzickou kondici
Pravidelnou docházku!!
NABÍZÍME:
MZDA: 130 Kč čist./hod.
Pravidelné směny po-pá: ranní 06:00 – 14:00/odpolední 14:00 – 22:00
Směny se střídají po týdnu – bez výjimky
SVOZ Z OPATOVA ZAJIŠTĚN ZDARMA
VÝPLATA MZDY VŽDY ZPĚTNĚ ZA ODPRACOVANÝ TÝDEN
smlouva na DPP
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?