• Brigády
  • Praha
  • Firemní recepční, 110 Kč/hod., min. 20hod./týdně

Volná brigáda ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Firemní recepční, 110 Kč/hod., min. 20hod./týdně

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Administrativní
13 nabídek ZDE
 Brigáda
Praha
139 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Chceš získat administrativní zkušenosti z firemního prostředí? Baví Tě komunikace s lidmi a máš pokročilou angličtinu? V současné době hledáme recepční pro advokátní kancelář- DLOUHODOBĚ – s možností pracovat minimálně 20hod./týdně! Pracovní náplň je především: - zajištění běžného chodu recepce - uvítání návštěv - telefonní a emailová komunikace (i v anglickém jazyce) - zpracování pošty - objednávky přepravy (taxi, kurýrní a zásilkové služby apod.), občerstvení a kancelářských potřeb - administrativní podpora jednotlivých oddělení - příprava zasedacích místností, občerstvení apod. Plat: 110 Kč/hod + benefity Nástup: březen + zaučení předem Pracovní doba: minimálně 20 hod./týden (flexibilní dle domluvy) Lokalita: centrum Prahy POŽADAVKY: * ukončené SŠ vzdělání * vhodné pro studenty VŠ * zkušenost z administrativy nebo recepce * velmi dobrá úroveň anglického jazyka slovem i písmem * uživatelská znalost MS Office * časová flexibilita * příjemné profesionální vystupování BENEFITY: *Stravenky 100 Kč/ odpracovaný den *Roční bonus za dobře odvedenou práci *5 týdnů dovolené *Sick days *Penzijní připojištění *Pracoviště v centru Prahy
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Servírka

  • České Budějovice
  • Moto-Rest U Dubu s.r.o.
  • 70 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února

Animátor U Moře 2017

  • Španělsko
  • Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
  • 830 – 1 300 € / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února

Pořadatel

  • Praha
  • ALI 21, s. r. o.
  • 85 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února

Doručovatel letáků

  • Přerov
  • První novinová společnost a.s.
  • 65 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Agentura STUDENT s.r.o., Alliance of European Lawyers, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., SPeady trans s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., Neztrácej čas s.r.o., Bufáczech, s.r.o., Companies.cz s.r.o., e-Recruitment s.r.o., SYKA AGENCY a.s., Ing. Tomáš Hronek, ABAS IPS Management s.r.o., Tom agency s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 2 - Vinohrady, Praha 7 - Holešovice, Praha 1 - Nové Město, Praha 10 - Hostivař, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

administrativní advokát AJ benefit benefity bonus den doba email flexibilní hledám IT kancelář komunikace možnost náplň práce občerstvení Office penzijní připojištění plat podpora pojištění pošty práce pracoviště pracovní pracovní doba prostředí připojištění sick day SOU SŠ stravenky taxi telefon týden uživatelská znalost vhodné vzdělání zkušenosti znalost administrativní podpora advokátní anglické centrum dovolené firemní jazyk kov lokalita náplň oddělení PC penzijní PR pracovní náplň příjemné příprava roční služby student uživatel zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena