- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Společnost Nacházel, s.r.o. je ryze rodinná firma, která je na trhu již více než 20 let a má velmi dobré renomé jak na našem trhu, tak i v zahraničí. Specializujeme se na dodávky standardních a speciálních maziv, chemických produktů a speciálních produktů pro údržbu jízdních kol. Můžete nás najít ve více než třiceti zemích světa.
Hledáme sezónního brigádníka do výroby olejů a čistidel na ideálně dopolední směny (pracovní doba od 8:00 do zhruba 13:00)
Náplň práce: Plnění lahviček a rozprašovačů, lepení etiket na stroji, balení do krabic
Jde o produkty pro domácí použití (žádné toxické chemikálie).
Brigáda nám pomůže vykrýt jednu větší zakázku. Nejvíce práce bude zhruba do poloviny května. Ideální pro někoho, kdo si potřebuje krátkodobě přivydělat nebo pro aktivního důchodce.
Práce probíhá v čistém skladu, budete pomáhat dvěma našim kolegům.
Požadujeme možnost dopravit se do Zdiměřic po vlastní ose, v blízkosti je zastávka autobusu.
Každý týden je možnost si individuálně domluvit směny podle potřeby a možností (obou stran).
Odměna: 180 Kč/hodina
Spolupráce formou DPP, výplata vždy na konci měsíce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.