- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte brigádu na část léta nechcete dělat manuální práce či pracovat v call centru kde budete muset obvolávat databázi kontaktů a nabízet koupi produktů, které lidé nechtějí? Chcete svůj životopis obohatit o zkušenost v největší pojišťovně na českém trhu navíc s mezinárodním zázemím? Pak čtěte dále, protože Česká pojišťovna, člen skupiny Generali, hledá vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Brigádníka pro upomínky klientů.
Co u nás budete dělat?
Telefonicky komunikovat s našimi stávajícími klienty, od kterých za dané kalendářní období neevidujeme platbu na jejich pojistné smlouvě. Vaším úkolem bude pouze připomenutí příslušné platby, ověření, zdali si je klient neuhrazení pojistného vědom. Vše posléze zaznamenáte do našich interních systémů.
Obsazujeme více pracovních pozic, klidně tedy můžete doporučit svým známým a na brigádu pak chodit ve dvou!
Těšíme se na Vámi zaslaný strukturovaný životopis v českém jazyce. Na každý došlý životopis Vám odpovíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.