- 600 – 1 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte brigádu na část léta nechcete dělat manuální práce či pracovat v call centru kde budete muset obvolávat databázi kontaktů a nabízet koupi produktů, které lidé nechtějí? Chcete svůj životopis obohatit o zkušenost v největší pojišťovně na českém trhu navíc s mezinárodním zázemím? Pak čtěte dále, protože Česká pojišťovna, člen skupiny Generali, hledá vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Brigádníka pro upomínky klientů.
Co u nás budete dělat?
Telefonicky komunikovat s našimi stávajícími klienty, od kterých za dané kalendářní období neevidujeme platbu na jejich pojistné smlouvě. Vaším úkolem bude pouze připomenutí příslušné platby, ověření, zdali si je klient neuhrazení pojistného vědom. Vše posléze zaznamenáte do našich interních systémů.
Jaký byste měl/a být?
Co Vám za to nabízíme?
Doplňující informace
Obsazujeme více pracovních pozic, klidně tedy můžete doporučit svým známým a na brigádu pak chodit ve dvou!
Těšíme se na Vámi zaslaný strukturovaný životopis v českém jazyce. Na každý došlý životopis Vám odpovíme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.