Junior programátor 250Kč/h 20h týdně Praha
- Praha
- Agentura STUDENT s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty |
Lokalita | Praha U Sluncové 666/12a, Karlín, Praha, 186 00 |
Firma | Bonites group s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Odměna | 140 – 150 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zdravím Tě 😊
Tykejme si hned od začátku. V Bonites si tykáme všichni, nehrajeme si na hierarchii. Jelikož pořád na něčem děláme, budujeme, jsme dynamičtí a je toho stále víc, potřebujeme Tebe na pozici back office assistant, abys nám pomohl/a udržet kanceláře a běh firmy v nejlepší kondici. 🔝 Neváhej a ozvi se nám, již včera bylo pozdě 😊
Sídlíme v Praze v krásné prosklené Sluneční věži. Potřebujeme někoho kdo bude mít pod svou rukou následné činnosti:
Péče o kanceláře = aby se nám všem skvěle pracovalo
Administrativní úkony
Pohyb v pracovní době
Jsme parta profíků a pohodářů, nemusíš se bát intrik a byrokracie. Jde nám všem o precizně odvedenou práci a stmelený kolektiv.
Dává Ti to smysl? Pošli nám svůj životopis a něco o sobě.
Budeme se těšit!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje