- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Koho hledáme?
Pro společnost zabývající se prodejem nábytku a bytových doplňků hledáme dlouhodobé brigádníky na pozici Poradce zákazníka.
Chcete dlouhodobou brigádu s jistotou směn? Máte možnost chodit do práce i o víkendech? Jste komunikativní a ochotni radit s výběrem tápajícím zákazníkům? Chcete pracovat pro úspěšnou společnost působící v oblasti nábytku? Chcete se v práci vzdělávat, radit zákazníkům a být součástí profesionálního a přátelského týmu?
Pokud jste alespoň na jednu otázku odpověděli ANO, hledáme právě VÁS!
Co bude Vaší náplní práce:
Co po Vás budeme chtít:
Co Vám na oplátku nabídneme?
Pokud splňujete výše uvedené požadavky a o pozici máte zájem, neváhejte nás kontaktovat!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.