- 135 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme několik šikovných pracovníků do skladu logistické společnosti v Tuchoměřicích. První měsíc probíhá práce na pozici pickera, po měsíci následně zaučení a školení na obsluhu retraku.
Náplň práce: pickování zboží, pomocné práce ve skladu, po měsíci školení a následná obsluha retraku.
Směny: PONDĚLÍ - PÁTEK, třísměnný provoz: Ranní 6:00-14:00, odpolední 14:00-22:00, noční 22:00-6:00 (po domluvě možnost i delších směn).
Místo: Tuchoměřice (skvělá dostupnost z metra Bořislavka, možnost využití svozu zdarma z Kladna).
- Zájem o dlouhodobou spolupráci, ochotu učit se a absolvovat školení na retrak
- Pravidelnou docházku a spolehlivost
- Plnoletos
- Fixní odměnu 150 Kč/hod, po zaučení na retrak 170 Kč/hod
- Smlouvu na DPČ
- Výplatu 1x týdně
- Dlouhodobou spolupráci v zázemí stabilní společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.