Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Pokud hledáte práci v Šanově, region nabízí pestrou paletu pracovních příležitostí. V okolí jsou běžné pozice v lehkém průmyslu, výrobě a zpracování, logistice a dopravě, dále pak v zemědělství, stavebnictví a řemeslných činnostech. Nechybí ani nabídky v obchodě, službách nebo ve zdravotní a sociální péči — skladníci, operátoři strojů, šikovné ruce řemeslníků, řidiči i administrativní pracovníci patří mezi často poptávané profese. Na portálu s pracovními nabídkami najdete pravidelně nové inzeráty, které odpovídají různým zkušenostem i pracovním preferencím.
Šanov je klidná obec v příjemném venkovském prostředí, kde se dobře žije lidem, kteří hledají vyvážený poměr práce a volného času. Místní komunita je soudržná, v centru najdete základní služby, menší obchody a několik míst ke strávení volných chvil v přírodě. Pro rodiny jsou dostupné školy a sportovní možnosti v okolí, cyklostezky a polní cesty lákají k výletům, a přitom je obec dostatečně blízko větších měst pro dojíždění za specifickými službami či kulturou.
Z profesního pohledu má Šanov význam především jako místní uzel pro malé a střední podniky, řemeslníky a logistiku, které využívají dobrých dopravních spojení do okresního města a širšího okolí. Díky kombinaci venkovského prostředí a snadné dostupnosti pracovních center jsou tu stabilní pracovní nabídky vhodné pro manuální i administrativní profese. Pro uchazeče hledající zaměstnání v regionu představuje Šanov zajímavou volbu — práce v Šanově nabízí klidné zázemí, přijatelnou dojezdovou vzdálenost a možnosti profesního uplatnění napříč obory.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, dělník / dělnice, řidič / řidička, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Ostrava, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vychovatel je profesionál, který se specializuje na péči, vzdělávání a výchovu dětí nebo mládeže. Jeho úlohou je poskytovat podporu a vedení dětem v jejich fyzickém, emocionálním a sociálním rozvoji. Vychovatel vytváří a implementuje vzdělávací a výchovné plány, organizuje aktivity, podporuje rozvoj dovedností a hodnot, poskytuje emocionální oporu a řeší konflikty. Vychovatel také spolupracuje s dalšími pedagogy a odborníky, aby zajistil optimální rozvoj dětí.
Vychovatel musí mít schopnosti ve výchově, pedagogice a komunikaci s dětmi. Musí mít znalosti v oblasti psychologie, vzdělávání a vývoje dětí a být schopen přizpůsobit se individuálním potřebám každého dítěte. Důležitá je také schopnost vytvářet a vést vzdělávací aktivity, například hry, cvičení, diskuse a další interaktivní formy výuky. Vychovatel by měl mít empatii, trpělivost a schopnost řešit problémy a konflikty s dětmi.
K výkonu své práce potřebuje vzdělávací materiály, pomůcky, knihy, hry a další prostředky pro vzdělávání a výchovu dětí. Důležité je také vytvářet bezpečné a stimulující prostředí pro děti, které zahrnuje vhodné vybavení a zázemí pro jejich vývoj.
Profese vychovatele oslovuje lidi, kteří mají zájem o práci s dětmi a mládeží a mají radost z jejich rozvoje a pokroků. Baví je vytvářet inspirativní a podpůrné prostředí, ve kterém mohou děti růst a učit se novým věcem. Vychovatel je motivován tím, že může přispět k pozitivnímu vývoji dětí, podpořit jejich sebevědomí, sociální dovednosti a připravit je na budoucnost. Rovněž je uspokojen, když vidí, že jeho práce má vliv na životy dětí a pomáhá jim rozvíjet svůj potenciál.
Vychovatel může pracovat v různých prostředích, jako jsou mateřské školy, základní školy, střední školy, jesle, internátní školy, nebo zařízení pro děti se speciálními potřebami. Jeho pracoviště se liší podle typu zařízení a věku dětí, se kterými pracuje. Vychovatel spolupracuje s ostatními pedagogy, vedením školy nebo zařízení a rodiči dětí. Jeho práce se často odehrává ve třídách, vzdělávacích místnostech, hřištích a dalších prostředích určených pro děti.
Pro práci vychovatele je obvykle vyžadováno formální vzdělání v oboru pedagogiky, sociální pedagogiky, psychologie nebo podobném oboru. Důležitá je také praxe a zkušenosti v práci s dětmi, ať už prostřednictvím stáží, dobrovolnické činnosti nebo předchozích pracovních zkušeností. Vychovatel by měl mít znalosti o vývoji dětí, výchovných metodách, komunikaci a interakci s dětmi. Důraz se klade na schopnost vytvářet příjemné a podpůrné prostředí pro děti, rozvíjet jejich dovednosti a schopnosti, a být schopen pracovat v týmu s ostatními pedagogy a odborníky.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
