Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Rychnově nad Kněžnou nabízí široké spektrum možností pro různé profese. V regionu jsou silné obory jako lehký průmysl a výroba, stavebnictví, logistika a doprava, ale k dispozici jsou i pracovní nabídky v obchodu, pohostinství, zdravotnictví nebo školství. Běžná jsou zaměstnání pro technicky zaměřené pracovníky, řemeslníky, skladníky, administrativu i zákaznický servis. Pro ty, kteří hledají stabilitu i sezonní uplatnění, město poskytuje rozmanité pracovní příležitosti v malých a středních firmách i ve službách.
Rychnov nad Kněžnou je město s přívětivou atmosférou, kde se snoubí městský komfort s blízkostí přírody. Život zde je klidnější než ve velkých aglomeracích, přesto s dostatečnou nabídkou obchodů, škol, zdravotnických služeb a volnočasových aktivit. Procházky po okolí, cyklotrasy i dostupné sportovní zařízení dělají z města příjemné místo pro rodiny i jednotlivce. Doprava do okolních center je pohodlná, což zvyšuje atraktivitu nabídky zaměstnání pro dojíždějící.
Z profesního hlediska má Rychnov nad Kněžnou význam jako regionální centrum služeb a průmyslu s tradicí malé a střední podnikavosti. Místní trh práce podporuje řemeslné a technické profese, logistiku a služby pro obyvatele i firmy v okolí. Díky pestré struktuře podniků a dostupnosti odborného vzdělávání jsou pracovní příležitosti vhodné pro začínající i zkušené profesionály, kteří hledají zaměstnání s perspektivou růstu v dynamickém, přesto přívětivém prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Podnikový architekt IT je odborník, který má za úkol navrhovat a spravovat celkovou strukturu a organizaci informačních technologií (IT) v rámci podniku nebo organizace. Jeho hlavním posláním je zajistit, že IT systémy a aplikace jsou do sebe propojeny a harmonicky spolupracují s cílem podporovat strategické cíle podniku. Podnikový architekt IT analyzuje potřeby a požadavky různých oddělení, navrhuje efektivní IT řešení, identifikuje možnosti optimalizace a zajišťuje soulad s dlouhodobými plány a strategiemi podniku. Tato role zahrnuje komplexní pohled na technologické, procesní a organizační aspekty, aby se dosáhlo co nejlepšího využití IT prostředků pro dosažení podnikových cílů.
Specialista pro návrh a implementaci informačních technologií v podnikovém prostředí potřebuje komplexní technické znalosti v oblasti informačních technologií, a to nejen ve vývoji a provozu systémů, ale i v oblasti strategického plánování a řízení. Musí být schopen analyzovat současné IT infrastruktury, procesy a systémy, identifikovat nedostatky a navrhovat nová řešení, která budou efektivněji podporovat cíle podniku. Kromě technických dovedností je nezbytná schopnost komunikace a spolupráce s různými týmy a stakeholdery. Podnikový architekt musí dokázat představit technické koncepty v srozumitelné formě pro ne-technické kolegy a vedení, a také zohledňovat podnikové potřeby při návrzích a rozhodnutích.
Pro svou práci potřebuje moderní počítačové vybavení s dostatečnou výpočetní kapacitou pro modelování a simulace. Softwarové nástroje pro návrh a modelování architektury, jako jsou diagramovací aplikace, nástroje pro modelování procesů a projektové managementové systémy jsou klíčové. Dále je třeba přístup k databázím a zdrojům, které mu pomohou pochopit specifika podnikového prostředí a IT infrastruktury.
Tato profese oslovuje jedince, kteří mají rádi spojení technologie a strategického myšlení. Lidé s touhou prozkoumávat a zkoumat nové technologické trendy, a zároveň s schopností vidět širší souvislosti v podnikovém kontextu, se budou v této profesi cítit skvěle. Baví je přemýšlet nad tím, jakým způsobem IT může posunout podnik k lepším výsledkům.
Podnikoví architekti IT pracují v různých typech organizací, od korporací přes vládní agentury až po neziskové organizace. Mohou pracovat interně v rámci IT oddělení, kde se starají o plánování a implementaci nových IT projektů, nebo externě jako konzultanti, kteří pomáhají organizacím s vytvářením a optimalizací jejich IT strategie a architektury.
Typicky potřebuje minimálně bakalářský titul v oblasti informatiky, informačních systémů nebo podobného technického oboru. Mnoho pozic vyžaduje magisterský titul a některé organizace mohou klást důraz na specifické certifikace v oblasti podnikové architektury, jako je například certifikace TOGAF. Zkušenosti v oblasti projektového řízení a komunikace jsou také velkým přínosem pro tuto profesi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.