Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Ostrava, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Oblastní manažer je manažer, který má na starosti řízení a dohled nad určitou geografickou oblastí nebo regionem v rámci společnosti nebo organizace. Jeho úkolem je zajistit efektivní provoz, dosahování cílů a koordinace činností ve svěřeném regionu. Oblastní manažer má často na starosti tým zaměstnanců a je zodpovědný za jejich řízení a motivaci k dosažení stanovených výsledků.
Většina manažerů má bakalářský nebo magisterský titul v oboru souvisejícím s jejich pracovním odvětvím. Vzdělání může být v ekonomii, managementu, obchodu nebo jiných relevantních oborech. Obvykle se očekává, že oblastní manažeři budou mít zkušenosti v daném oboru, včetně práce na různých pozicích v hierarchii. Předchozí zkušenosti s vedením týmu nebo manažerskou funkcí jsou často preferovány. Také jsou odpovědní za dosahování výsledků ve svém regionu, a proto je důležité, aby měli silnou orientaci na výsledky a byli schopni řídit svůj tým k dosažení cílů. Jelikož oblastní manažeři mají pod sebou tým zaměstnanců, je důležité, aby měli silné leadershipové schopnosti a uměli efektivně komunikovat s různými lidmi.
Počítač je základním nástrojem pro komunikaci, řízení a správu dat. Internetové připojení umožňuje přístup k e-mailům, online nástrojům a webovým aplikacím. Software pro správu vztahů se zákazníky (CRM) umožňuje oblastním manažerům sledovat aktivity a interakce s klienty, sledovat výkonnost týmu a spravovat projekty. Někteří mohou mít svou kancelář v centrále společnosti nebo v regionálním ústředí. Další mohou pracovat z domova nebo na cestách a potřebují ergonomický pracovní prostor.
V korporátním prostředí mohou oblastní manažeři řídit regionální oddělení nebo pobočky společnosti, kde zajišťují koordinaci a vedení v rámci daného regionu. V maloobchodních společnostech mohou dohlížet na několik prodejen v určité geografické oblasti a zodpovídat za výkonnost prodejen a dosahování prodejních cílů. V bankovním a finančním odvětví mohou manažeři dohlížet na několik poboček v určitém regionu a zajišťovat řádný provoz a výkonnost poboček. Mnoho však musí cestovat mezi různými pobočkami nebo místa ve svém regionu. Spolehlivý automobil je důležitým vybavením pro jejich mobilitu.
Pro ty, kteří mají rádi vedení a motivaci týmu, může být role oblastního manažera atraktivní. Možnost vést a inspirovat lidi k dosažení společných cílů je pro ně naplňující. Pro osoby s analytickým myšlením a schopností strategického plánování může být tato práce zajímavá, protože vyžaduje schopnost identifikovat klíčové oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní řešení. Pro osoby s vysokou mírou sociálních dovedností a schopností budovat vztahy s lidmi může být práce manažera uspokojující, protože pracují s různými lidmi a budují dlouhodobé vztahy s klienty a zaměstnanci. Pro ty, kteří mají rádi výzvy a rozmanitost v práci, může být role oblastního manažera zajímavá, protože každý region může mít specifické potřeby a požadavky, které je třeba řešit.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakter města a jeho instituce: Polná je město s dlouhou a bohatou historií. V Polné se nachází řada historických památek, včetně gotického zámku, barokního kostela Nanebevzetí Panny Marie a radnice. Město je také domovem řady kulturních institucí, jako je Městské divadlo Polná, Muzeum Polná a Vlastivědný spolek Polná.
Politická a správní struktura: Polná je město s vlastní samosprávou. Město má starostu a zastupitelstvo.
Ekonomika a průmysl: Polná je tradičně zemědělským městem. V okolí města se nachází řada zemědělských podniků. V posledních letech se v Polné rozvíjí také průmysl, zejména strojírenství a výroba potravin.
Doprava a dostupnost: Polná je dobře dostupná veřejnou dopravou. Město leží na železniční trati Praha - Havlíčkův Brod. Polnou také protínají silnice I/38 a II/344.
Bydlení a rodinný život: V Polné je k dispozici široká nabídka bydlení. V městě se nachází řada bytových domů a rodinných domů. Polná je také vhodným místem pro rodinný život. Město nabízí řadu škol, školek a sportovních zařízení.
Geografie a poloha: Polná leží na východě Čech v okrese Jihlava. Město se nachází v údolí řeky Jihlavy. Polná je obklopena lesy a loukami. Město je vzdáleno 14 km severovýchodně od Jihlavy, 17 km jihovýchodně od Havlíčkova Brodu, 20 km jihozápadně od Žďáru nad Sázavou a 35 km severozápadně od Třebíče.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
