Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pokladník je osoba, která pracuje v obchodech, restauracích, bankách, nebo jiných podnikatelských organizacích a je zodpovědná za přijímání platby za zboží nebo služby. Jejich hlavní povinností je zajišťovat správnou a bezpečnou manipulaci s penězi, platebními kartami nebo jinými formami platby od zákazníků. Pokladník je často poslední osobou, se kterou zákazníci přicházejí do kontaktu, a proto je jejich služba klíčová pro dobrý dojem z celého obchodu nebo podniku.
Pro většinu pracovních pozic pokladníka nejsou vyžadovány žádné specifické formální kvalifikace nebo vysokoškolské diplomy. Pokladníkem může být člověk s různou úrovní vzdělání a pracovních zkušeností. Pokladník musí být schopen rychle a přesně počítat peníze a provádět jednoduché matematické operace. Dovednost v komunikaci s zákazníky je důležitá, protože pokladník je často první a poslední osobou, se kterou zákazníci přijdou do kontaktu. Pokladník se může setkat s vysokým tokem zákazníků, zejména během rušných období nebo pokladních špiček, a musí zůstat klidný a efektivní.
Pokladníci mohou pracovat v supermarketech, obchodech s oblečením, elektroniky, potravinami, drogeriích a dalších maloobchodních prodejnách. Větší velkoobchodní prodejny mohou mít pokladníky, kteří pracují na placení za nákupy maloobchodních zákazníků nebo firemních klientů. V bankách mohou pokladníci pracovat na pokladnách, přijímat vklady a výběry, vydávat hotovostní či platební karty. Pokladníci mohou pracovat v zábavních parcích, na lunaparcích nebo na různých atrakcích, kde se zpracovávají platby za vstupné nebo jízdné.
Pokladník potřebuje přístup k pokladnímu systému nebo softwaru, který umožňuje zpracovávat platební transakce, vykazovat platby a vydávat účtenky. Pokud organizace přijímá platební karty, pokladník potřebuje platební terminál nebo čtečku karet, která umožňuje snadnou a bezpečnou platbu kartou. Některé organizace vyžadují, aby pokladníci nosili identifikační průkaz nebo odznak, aby byli snadno identifikovatelní jako zaměstnanci. Pokladník potřebuje možnost komunikovat s kolegy nebo nadřízenými, což může zahrnovat telefon, rozhlas nebo komunikační systém.
Pokladníci mají často přímý kontakt se zákazníky, což může být pro ně bavící. Komunikace a služba zákazníkům mohou přinášet radost a pocit, že přispívají k pozitivní zkušenosti zákazníků v obchodě nebo restauraci. Pokladníci pracují s různými zákazníky a transakcemi, což může přinést pocit rychlosti a dynamiky, což se někomu může líbit. Je však důležité si uvědomit, že každý jedinec je odlišný, a to, co jednoho člověka baví, nemusí platit pro všechny. Některým lidem může práce pokladníka přinášet radost a uspokojení, zatímco jiní mohou upřednostňovat jiné typy zaměstnání a profesí, které lépe odpovídají jejich zájmům a dovednostem.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Malá Strana je jedna z nejkrásnějších a historicky nejcennějších částí Prahy. Nachází se pod Pražským hradem a je známá svými krásnými barokními a renesančními budovami. Je domovem mnoha historických institucí, včetně Klementina, bývalého jezuitského koleje, který nyní slouží jako knihovna a galerie.
Politická a správní struktura: Malá Strana je jednou z pražských městských částí a má svou vlastní samosprávu. Má svůj vlastní starostu a městskou radu, která se stará o místní záležitosti. Kvůli své blízkosti k Pražskému hradu má čtvrť zvláštní strategický význam.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Malé Strany je založena převážně na turismu a službách. Mnoho historických budov slouží jako hotely, restaurace a obchody, což přispívá k místní ekonomice. Tradičně zde byla také sídla různých aristokratů a významných osobností.
Doprava a dostupnost: Malá Strana je dobře dostupná městskou hromadnou dopravou a pěší dopravou. Mnoho turistů přichází sem pěšky ze Starého Města přes Karluv most. Dopravní spojení s ostatními částmi Prahy je efektivní a zahrnuje autobusy, tramvaje a metra.
Bydlení a rodinný život: V Malé Straně se nachází několik malebných uliček a náměstí, kde je možné najít historické domy a byty. Nicméně kvůli svému historickému významu je cena bydlení relativně vysoká. Čtvrť nabízí blízkost k historickým památkám a parkům, což přispívá k vytvoření příjemného prostředí pro bydlení.
Geografie a poloha: Malá Strana se nachází na západním břehu řeky Vltavy, a to pod samým Pražským hradem. Díky své poloze nabízí nádherné výhledy na hrad a na Pražský hrad samotný. Tato čtvrť je jednou z nejmalebnějších částí Prahy a je oblíbeným místem pro procházky a turisty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
