Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kamýk je rozsáhlá městská čtvrť v Praze, která zahrnuje především sídliště Lhotka, sídliště Libuš a dále část sídliště Modřany. Nachází se zde také několik malých vilových oblastí a části Kamýckého a Lhoteckého lesa. Městská čtvrť je dobře vybavena veřejnými službami. Nachází se zde například základní školy, mateřské školy, poliklinika, knihovna, kulturní centrum, divadlo, kino a několik sportovních areálů.
Politická a správní struktura: Městskou část Praha 12, jejíž součástí je i Kamýk, spravuje starosta a rada městské části. Rada se skládá z 15 členů, kteří jsou voleni v komunálních volbách. Ekonomika a průmysl: V Kamýku se nachází několik průmyslových závodů, například Siemens, ČEZ a Coca-Cola. Většina obyvatel však pracuje v Praze nebo v jiných městech. V posledních letech se v Kamýku rozvíjí také služby. Nachází se zde například několik obchodních center, supermarketů, restaurací a kaváren.
Doprava a dostupnost: Kamýk je dobře dostupný veřejnou dopravou. Nachází se zde stanice metra Modřany, které je součástí linky C. Dále zde jezdí tramvaje, autobusy a příměstské vlaky. Kamýk je také dobře dostupný autem. Nachází se zde několik silnic, které spojují Kamýk s ostatními částmi Prahy. Bydlení a rodinný život: V Kamýku se nachází především bytové domy. V posledních letech se však staví také rodinné domy a byty v novostavbách. Kamýk je vhodný pro rodiny s dětmi. Nachází se zde několik škol a školek, dětská hřiště a další dětská zábavní centra.
Geografie a poloha: Kamýk se nachází v jižní části Prahy. Na jihu hraničí s řekou Vltavou, na východě s městskou částí Praha 13, na severu s městskou částí Praha 4 a na západě s městskou částí Praha 8. Kamýk je součástí přírodního parku Modřanská rokle. V okolí Kamýku se nacházejí také další přírodní zajímavosti, například Kamýcký les, Lhotecká skála a Lhotecký potok.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Cukrář je odborník specializující se na výrobu a přípravu různých druhů sladkých dezertů a cukrovinek. Cukráři jsou známí pro své dovednosti ve vytváření pečiva, dortů, zákusků, zmrzliny, čokoládových výrobků a dalších sladkých pochoutek. Jejich práce zahrnuje kombinaci ingrediencí, pečení, zdobení a prezentaci výsledného produktu.
Absolvování odborného cukrářského školení je často nezbytné pro získání základních cukrářských dovedností a znalostí. Existují specializované školy, učiliště a kurzy, které nabízejí výuku technik pečení, práce s těstem, výrobu krémů, zdobení a další cukrářské dovednosti. Některé země a zaměstnavatelé mohou požadovat nebo preferovat formální vzdělání v oboru. To může zahrnovat absolvování cukrářského učiliště, odborné školy nebo kurzů v oblasti gastronomie nebo cukrářství. Praxe je také velmi důležitá pro cukráře. Pracovní zkušenosti v cukrárně, pekárně nebo v oboru gastronomie pomáhají rozvíjet dovednosti a získávat praktické znalosti ve výrobě sladkých dezertů. Pracovat pod vedením zkušených cukrářů umožňuje získat ucelené povědomí o technikách a postupech v cukrářském umění. Cukráři často pracují s designem, zdobením a prezentací svých dezertů. Kreativita a umělecké schopnosti jsou důležité pro vytváření atraktivních a vkusných sladkých výrobků.
Odborníci na cukrovinky používají různé nástroje, které jim pomáhají při přípravě, výrobě a zdobení sladkých dezertů. Mísy různých velikostí slouží k míchání a smíchání ingrediencí při přípravě těsta, krémů a polev. Elektrické mixéry a šlehače usnadňují míchání a šlehání těsta, krémů a vaječných bílků. Existují různé typy mixérů a šlehačů, včetně stojanových mixérů a ručních šlehačů. Zdobičky a sací sáčky s různými tryskami slouží k aplikaci krémů, polev a zdobení na dorty a zákusky. Pomáhají vytvářet různé vzory, linie a dekorativní prvky. Stříkačky na náplně jsou nástroje používané k vkládání krémů, želé nebo ovocných náplní do dortů, zákusků nebo koblih atd.
Cukráři často pracují v cukrárnách a pekárnách, kde připravují a vyrábějí různé druhy dezertů, dortů, zákusků, koláčů, zmrzliny, pečiva a dalších sladkých pochoutek. Můžou se specializovat na určité typy dezertů nebo pracovat v obecnějším kontextu. Mnoho hotelů, restaurací a stravovacích zařízení zaměstnává cukráře jako součást své kuchyně. Cukráři v těchto prostředích se specializují na přípravu dezertů pro hotelové restaurace, bankety, kavárny a další podniky. Výrobci potravin, cukrovinek a sladkostí zaměstnávají cukráře ve svých výrobních společnostech. Zde se podílejí na vývoji a výrobě nových produktů, testování receptur, zdokonalování procesů a zajišťování kvality výrobků. Někteří specialisté si zakládají vlastní cukrářské podniky a pekárny, kde vyrábějí a prodávají své vlastní sladké výrobky. Může se jednat o malé cukrářské obchody, kavárny nebo specializované obchody s dezerty.
Cukráři mají často příležitost projevit svou kreativitu a umělecké schopnosti při tvorbě a zdobení sladkých dezertů. Vytváření zajímavých designů, barevných kombinací a originálních prezentací dezertů může být zdrojem radosti a osobního uspokojení. Cukráři často pracují s drobnými detaily, jako je zdobení a modelování. Pro lidi, kteří mají rádi pečlivou a precizní práci, může být tato práce naplňující. Cukrářství je obor, ve kterém je vždy prostor pro učení a zdokonalování. Techniky, recepty a trendy se neustále vyvíjejí, což znamená, že specialisté mají neustálou příležitost se zdokonalovat a objevovat nové věci.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
