Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pokladník je osoba, která pracuje v obchodech, restauracích, bankách, nebo jiných podnikatelských organizacích a je zodpovědná za přijímání platby za zboží nebo služby. Jejich hlavní povinností je zajišťovat správnou a bezpečnou manipulaci s penězi, platebními kartami nebo jinými formami platby od zákazníků. Pokladník je často poslední osobou, se kterou zákazníci přicházejí do kontaktu, a proto je jejich služba klíčová pro dobrý dojem z celého obchodu nebo podniku.
Pro většinu pracovních pozic pokladníka nejsou vyžadovány žádné specifické formální kvalifikace nebo vysokoškolské diplomy. Pokladníkem může být člověk s různou úrovní vzdělání a pracovních zkušeností. Pokladník musí být schopen rychle a přesně počítat peníze a provádět jednoduché matematické operace. Dovednost v komunikaci s zákazníky je důležitá, protože pokladník je často první a poslední osobou, se kterou zákazníci přijdou do kontaktu. Pokladník se může setkat s vysokým tokem zákazníků, zejména během rušných období nebo pokladních špiček, a musí zůstat klidný a efektivní.
Pokladníci mohou pracovat v supermarketech, obchodech s oblečením, elektroniky, potravinami, drogeriích a dalších maloobchodních prodejnách. Větší velkoobchodní prodejny mohou mít pokladníky, kteří pracují na placení za nákupy maloobchodních zákazníků nebo firemních klientů. V bankách mohou pokladníci pracovat na pokladnách, přijímat vklady a výběry, vydávat hotovostní či platební karty. Pokladníci mohou pracovat v zábavních parcích, na lunaparcích nebo na různých atrakcích, kde se zpracovávají platby za vstupné nebo jízdné.
Pokladník potřebuje přístup k pokladnímu systému nebo softwaru, který umožňuje zpracovávat platební transakce, vykazovat platby a vydávat účtenky. Pokud organizace přijímá platební karty, pokladník potřebuje platební terminál nebo čtečku karet, která umožňuje snadnou a bezpečnou platbu kartou. Některé organizace vyžadují, aby pokladníci nosili identifikační průkaz nebo odznak, aby byli snadno identifikovatelní jako zaměstnanci. Pokladník potřebuje možnost komunikovat s kolegy nebo nadřízenými, což může zahrnovat telefon, rozhlas nebo komunikační systém.
Pokladníci mají často přímý kontakt se zákazníky, což může být pro ně bavící. Komunikace a služba zákazníkům mohou přinášet radost a pocit, že přispívají k pozitivní zkušenosti zákazníků v obchodě nebo restauraci. Pokladníci pracují s různými zákazníky a transakcemi, což může přinést pocit rychlosti a dynamiky, což se někomu může líbit. Je však důležité si uvědomit, že každý jedinec je odlišný, a to, co jednoho člověka baví, nemusí platit pro všechny. Některým lidem může práce pokladníka přinášet radost a uspokojení, zatímco jiní mohou upřednostňovat jiné typy zaměstnání a profesí, které lépe odpovídají jejich zájmům a dovednostem.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Nachází se v údolí Dalejského potoka, které je součástí přírodní rezervace Prokopské údolí.
Charakteristika města a jeho instituce: Hlubočepy jsou klidnou a rodinnou čtvrtí v Praze. V Hlubočepech se nachází řada historických staveb, například kostel svatého Václava, barokní zámek Hlubočepy nebo bývalá usedlost Cibulka. V posledních letech se v Hlubočepech rozvíjí moderní architektura, například zde byl postaven nový komplex Barrandov Residence nebo kancelářský komplex Hlubočepská. V Hlubočepech se nachází také řada kulturních a společenských institucí, například Muzeum Kampa, Galerie Rudolfinum nebo kino Lucerna.
Politická a správní struktura: Hlubočepy jsou součástí městské části Praha 5. Městská část má zastupitelstvo, které je složeno z 31 členů.
Ekonomika a průmysl: V Hlubočepech se nachází řada malých a středních firem, které se zabývají nejrůznějšími obory, například výrobou, obchodem nebo službami. V blízkosti Hlubočep se také nachází filmové ateliéry Barrandov.
Doprava a dostupnost: Hlubočepy jsou dobře dostupné veřejnou dopravou. Prochází tudy tramvajová linka číslo 12 a autobusové linky číslo 133, 182 a 217. V blízkosti Hlubočep se také nachází stanice Praha-Hlubočepy na železniční trati Praha - Beroun.
Bydlení a rodinný život: Hlubočepy jsou vyhledávanou lokalitou pro bydlení. Převažují zde rodinné domy, ale je zde i několik bytových domů a činžovních domů. V Hlubočepech se nachází také řada mateřských škol, základních škol a středních škol.
Geografie a poloha: Hlubočepy se nacházejí na jihu Prahy, v údolí Dalejského potoka. Údolí je součástí přírodní rezervace Prokopské údolí. Hlubočepy sousedí s městskými částmi Smíchov, Zbraslav, Barrandov a Malá Strana.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
