Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav je malebné město nacházející se na pravém břehu řeky Labe, přibližně 25 kilometrů na severovýchod od centra Prahy. Město je známé svým historickým dědictvím a příjemným prostředím, které láká jak obyvatele, tak návštěvníky. Charakteristickým prvkem města je Stará Boleslav, která je významným poutním místem spojeným s legendou o svatém Václavovi.
Politická a správní struktura: Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav je statutárním městem s vlastní samosprávou. Má svůj místní úřad, který se stará o místní záležitosti a správu města. Město je rozděleno na několik městských částí, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Brandýsa nad Labem-Staré Boleslavi je různorodá. Město má historickou tradici spojenou s řemeslnými a obchodními aktivitami, což pokračuje i v současné době. V okolí města jsou také průmyslové zóny, které přitahují různé společnosti. Místní podniky se zaměřují na obchod, služby, malý průmysl a zemědělství.
Doprava a dostupnost: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav leží v blízkosti hlavního silničního i železničního spojení do Prahy, což zajišťuje pohodlné a rychlé spojení s hlavním městem. Město je také obsluhováno místní dopravou a autobusovými linkami, což usnadňuje pohyb obyvatel v rámci města i do okolních obcí.
Bydlení a rodinný život: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů ve Staré Boleslavi, moderních bytových komplexů v Brandýse nad Labem a klidných předměstských čtvrtí. Město má kvalitní školství, zdravotní péči a širokou škálu kulturních aktivit, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Blízkost přírodních rezervací a řeky Labe nabízí také možnosti pro výlety a outdoorové aktivity.
Geografie a poloha: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav se nachází v atraktivní lokalitě v blízkosti řeky Labe. Město je obklopeno zelenými lesy a přírodními rezervacemi, což poskytuje obyvatelům možnost procházek a relaxace v přírodě. Poloha města v regionu Středočeského kraje z něj činí ideální výchozí bod pro výlety do okolního kraje a do Prahy.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
