Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátor Výroby Odry - Jenom Ranní Směny !!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Nový Jičín
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 92 Kč / hod

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi ve výrobě ( ideálně automotive ) min. 1 rok ?

Vyhovovala by Vám práce jenom na ranní směny , do budoucna i na odpolední ?
Nová ( nové prostory, nové stroje, nové možnosti do budoucna … )mezinárodní firma hledá zkušené , samostatné kandidáty do výroby.

Náplní práce bude „vychystávání“ materiálu, práce na výrobních strojích, měření a kontrola výrobků …

Směnnost pondělí – pátek 6:00 – 14:00
Mzda 92 Kč / hod + měsíční odměny + příspěvek na stravné

Po zaučení navýšení mzdy.
Práce přímo do kmenového stavu = ne přes agenturu

Požadujeme:

  • min. SOU
  • praxi na obdobné pozici minimálně 1 rok
  • platný průkaz řidiče VZV – výhodou
  • ochota vykonávat různorodou práci
  • zodpovědnost, samostatnost

Nabízíme:

  • měsíční bonusy
  • příspěvek na stravování
  • práce v nové rostoucí společnosti
  • možnost kariérního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kopřivnice
  • TATRA METALURGIE a.s.
  • 29 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Kopřivnice
  • TATRA METALURGIE a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Frenštát pod Radhoštěm
  • STK FREN s.r.o.
  • 33 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Nový Jičín
  • HB group Facility s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Šenov u Nového Jičína
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Kopřivnice
  • NH stavby s.r.o.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. března
  • Velké Albrechtice
  • Principio s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Suchdol nad Odrou
  • MN Auto CZ s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. února
  • Suchdol nad Odrou
  • HRIN družstvo
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. února
  • Šenov u Nového Jičína
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Praha-východ
  • Milan Tomášek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Praha
  • MTM PROSTAV s.r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Pardubice
  • NIARA s.r.o.
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Brno-město
  • Dopravní vzdělávací institut, a.s.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Praha
  • MERKUR-FOSTR, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • České Budějovice
  • Pavel Podlaha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

auto bonus bonusy firma kandidát měření mezinárodní Most možnost mzda mzdy náplň práce nová nové odměny odpovědnost Odry operátor plat práce příspěvek růst samostatnost směny SOU společnost společnosti stravné stravování agent kariérní kontrola materiál měsíční možnost kariérního růstu možnosti náplň národní operátor výroby PR rok řidič stav stroj výrobní výroby výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena