Přivýdělek nejenom pro studenty - ranní směny - 75 Kč/hod

Brno-město
od 75 Kč / hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Do mladého kolektivu, hledáme nové posily, především z řad vysokoškolských studentů. Brigáda je však vhodná i jako přivýdělek k zaměstnání. Velkou výhodou je možnost volby směn dle Vašich časových možností, takže se tato brigáda dá opravdu skvěle zkombinovat jak se studiem, tak i se zaměstnáním. Plánování směny probíhá vždy na následující týden.

Směny trvají od 6:00 do 9:00, na směny je zajištěn svoz přímo z centra Brna (Hlavní nádraží). Po ukončení směny Vás taxi opět zaveze do centra, takže dostat se na přednášku či cvičení se lze bez problémů.

Mzdové ohodnocení je 75 kč/hod. Práce probíhá v nové moderní hale. Hlavní náplní práce je manipulace s balíky, třídění balíků a nakládání balíků do dodávek.

Náplň práce:

  • manipulace s balíky
  • práce při třídění balíků
  • skenování balíků

V případě zájmu, nás můžete kontaktovat jak prostřednictvím odpovědního formuláře či telefonicky.

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • spolehlivost
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • 75 Kč/h
  • vlastní volba směn
  • odvoz na pracoviště zdarma
  • spolupráce na dohodu o pracovní činnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI