Operátor/ka ve výrobě !!! V LISTOPADU NEVYŠUJEME MZDU !!!

Písek
21.000 – 27.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do elektrovýroby v Písku hledáme nové kolegy/ně na montáž součástek.

Nabízíme práci na 2 směny (ranní a odpolední), případně jen na 1 směnu (odpolední).

Možnost zkráceného úvazku.

Popis pozice:

– kompletace elektrosoučástek,

– další práce ve výrobě.

Profil kandidáta:

– manuální zručnost,

– jemná motorika,

– zkušenosti v elektrovýrobě výhodou.

Nabízíme:

– základní mzdu 18 500 Kč/měsíc,

– po ZD navýšení na 19 000 Kč/měsíc,

– odměny až 3 000 Kč/měsíc,

– za práci v odpolední směně odměna 30 Kč/hod. (možnost pracovat jen na odpolední směně),

– pololetní prémie až 50 % z hrubé mzdy (vyplácené v červnu a v prosinci),

– příspěvek na penzijní pojištění,

– příspěvek na stravu 99 Kč/den - celá částka hrazená zaměstnavatelem,

– masáže v pracovní době, hrazené zaměstnavatelem,

– příjemné, tiché a nové pracovní prostředí – bez nutnosti nosit pracovní oděv,

– rodinné prostředí,

– 5 týdnů dovolené,

– možnost profesního a mzdového růstu (mentor pro zaučování nově nastupujících operátorů, leader linky, …),

– 2 směny, případně možnost pracovat jen v odpoledních směnách,

– možnost zkráceného úvazku,

– parkoviště pro zaměstnance,

– výborná dostupnost autobusy a MHD z Písku a celého Písecka + Strakonic.

Kliknutím na tlačítko odpovědět nám pošlete své údaje, budeme vás kontaktovat s více informacemi a domluvíme se na osobním pohovoru a zkoušce práce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
ATELIÉRY BÁRTA s.r.o. | ATELIÉRY BÁRTA s.r.o. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
Aleš Hetzer | Aleš Hetzer | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
CHB LOGISTICS s.r.o. | CHB LOGISTICS s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Frýdlant Frýdlant
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
PICCOLLO SPORT s.r.o. | PICCOLLO SPORT s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
ARMO-KVH s.r.o. | ARMO-KVH s.r.o. | Příbram Příbram
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI