- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Hledáme kolegu/kolegyni, která má zájem rozvíjet klíčové kompetence dětí a pomáhat jim v jejich rozvoji. Předat jim to nejlepší, ukazovat různé cesty k poznání a vytváření vztahů.
Nabízíme práci v pěkném prostředí a příjemném kolektivu, na částečný a v případě shody plný úvazek. Ochotu se dohodnout a vyjít si navzájem vstříc.
Práci, která dává smysl (provázení dětí). V tuto chvíli se jedná o vzdělávání 12 dětí: 1.-5. třída - výuka v trojročích. Do budoucna plánujeme 10 dětí na ročník.
Nástup ihned.
Příslušné VŠ pedagogické vzdělání nebo praxi v učení 1. stupně (Trivium, angličtina výhodou).
Zájem o práci na klimatu školního kolektivu.
Aktivizující přístup k výuce (během hodiny více pracují žáci než učitel), otevřený přístup k projektovému vyučování.
Otevřenou komunikaci s rodiči, kolegy i vedením školy.
Zkušenosti s prvky Montessori pedagogiky, Začít spolu, Učení venku atd. nebo otevřenost se v nich vzdělávat.
Zkušenosti s žákovskými portfolii.
Zkušenosti s badatelsky orientovanou a projektovou výukou nebo ochotu se v ní vzdělávat.
Komunikační angličtina výhodou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.