Řidič C+E Španělsko, Itálie
- Jihlava
- VECHRA Expres, spol. s r.o.
Volné místo v: Möbelix
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Jihlava |
Zadavatel | Möbelix (XLCZ Nábytek s.r.o.) |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Dopravce / Dopravkyně, Mechanik / Mechanička, Speditér / Speditérka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Dobře namontovaná kuchyň bude zákazníkovi léta věrně sloužit. Proto si ji pořizuje. Montáž je dovršením celé zakázky. Je to kumšt. Jsme si toho vědomi a dobré montéry dokážeme ocenit. Do jihlavského týmu hledáme parťáka, který má praxi a zlaté ruce.
CO BUDEŠ DĚLAT JAKO MONTÉR?
• Montovat nábytek a plánované kuchyně u zákazníka.
• Budeš pořád v pohybu.
• Není to jen o montáži, ale taky o rozvozech.
• Nasbíráš mnoho zkušeností a v životě si pak poradíš se vším.
• Pracovat budeš s nářadím Festool, Dewalt atd.
• Budeš jezdit v dodávce do 3,5 t, na kterou stačí řidičák skupiny B.
• Někdy bude potřeba máknout i ve skladu
KOHO HLEDÁME?
• Parťáka, který je zodpovědný a má už zkušenost s truhlařinou, nejlépe s montáží kuchyní.
• Jestli jsi vyučený truhlář, máš výhodu!
• Pokud už jsi montoval nábytek a ne kuchyně, nevadí... Ostatní Tě naučíme.
• Taháme těžké věci, nic pro slečinky, ale zároveň komunikuješ se zákazníkem.
• Měl bys být slušný, důsledný a spolehlivý. Za odvedenou práci totiž neseme odpovědnost.
CO TI ZA TO NABÍDNEME?
• Práce je pořád dost, o nic se nestaráš, každý den dostaneš plán a jedeš.
• Každý měsíc Ti peníze cinknou včas na účtu, i kdyby se dělo cokoli.
• Navíc výkonnostní prémie.
• Makáme naplno sedm dní v týdnu. ale docházku máš naplánovanou vždy měsíc dopředu,
• Jsme k sobě féroví, prostě (montážní) tým.
• Zapůjčení firemní dodávky zdarma.
• Dovolená navíc a jubilejní odměny.
• Zaměstnanecké slevy.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje