Sociální pracovník/pracovnice

Pardubice
24.790 – 35.770 Kč

Hlavní náplň činnosti:

  • poskytování základního i odborného sociálního poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb
  • výkon sociální práce v rozsahu platné legislativy v oblasti nepojistných sociálních dávek
  • aplikace platných právních předpisů a prováděcích vyhlášek při výkonu činností
  • činnosti orgánu prvního stupně ve správním řízení na základě vnitřních řídících aktů nebo pověření
  • zpracování správních řízení
  • posuzování podkladů a provádění důkazů potřebných ke zjištění skutkového stavu
  • individuální přístup k jednotlivým případům a rozhodování mezi variantními řešeními
  • přímý kontakt s občany v krizových sociálních situacích, včetně situací ohrožujících život, zdraví, základní životní potřeby nebo vývoj nezletilých dětí
  • řešení mimořádně tíživých nebo neočekávaných sociálních situací s nárokem na nepojistné sociální dávky
  • provádění sociálních a místních šetření pro účely nepojistných sociálních dávek
  • koordinace systémů sociálního zabezpečení občanů EU pohybujících se v rámci Evropské unie
  • provádíte sociální šetření a místní šetření pro účely nepojistných sociálních dávek
  • zajišťujete agendu koordinace systémů sociálního zabezpečení osob (občanů EU) pohybujících se v rámci Evropské unie

Kvalifikační a další požadavky:

  • kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
  • výborné komunikační schopnosti
  • odpovědnost, samostatnost, flexibilita, výpis z rejstříku trestů
  • profesionální vystupování, psychická odolnost
  • výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX a SAP

Pracovní podmínky:

  • platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po

zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

  • pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle do

16.06.2027, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o
státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:

  • stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč/odpracovaná směna
  • odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 27.02.2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Studánka, Pardubice Studánka, Pardubice
  • 30 000 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s. | Péče o duševní zdraví -… | Polabiny, Pardubice Polabiny, Pardubice
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Pardubice Pardubice
  • 35 840 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

patolog na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI