- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

DUBA Transport
Vnitrostátní nákladní silniční doprava již od roku 1992.
DUBA Transport aktuálně hledá řidiče na každodenní rozvoz.
Co vás čeká:
o Hledáme řidiče na každodenní rozvoz potravin se skříňovým návěsem/solo vozem po České republice.
o Pravidelné trasy.
o Ranní nakládka
o Zboží na paletách
o 1–2 zastávky
o Každý den návrat na stanoviště
o Práce na 6 hodin denně
o Hledáme řidiče pro rozvoz limonád „Zon“ po České republice
o Pravidelná nakládka v Třebíči v 6:30
o Možnost parkování vozu doma
o Každý den návrat na stanoviště
Výhodou bude, pokud budete mít:
o psychotesty, ŘP C+E, zkušenosti s řízením
Co vám můžeme nabídnout:
o Nabídneme Vám pracovní místo ve spolehlivé, stabilní přepravní firmě, který působí již od roku 1992.
o Příjemné platební ohodnocení.
o Finanční odměny
o Pracovní poměr na dobu neurčitou
o Kvalitní vozový park se servisním zázemím
První kontakt telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.