Učitel/ka odborného výcviku - Pečovatelství a Masér/ka

Olomouc
33.760 – 39.660 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední škola, Základní škola a Mateřská škola prof. V. Vejdovského Olomouc - Hejčín
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
  • nutné vyučení v oboru Masér/ka + maturita
  • doplňující pedagogické studium výhodou (nutnost doplnit)
  • praktická výuka žáků na pracovišti odborného výcviku
  • pracovní doba dle organizace školy, zařazení – 10. platová třída
  • zdravotní způsobilost a bezúhonnost
  • profesionalita, spolehlivost

Kontakt POUZE e-mailem.

Sídlo firmy

Střední škola, Základní škola a Mateřská škola prof. V. Vejdovského Olomouc - Hejčín
Tomkova 411/42
779 00 Olomouc

IČO: 00601691
Datová schránka: ftgfcda
Další informace:
GPS: 49.604329181165,17.23962595262,
S-JTSK: -548101.30 -1120248.81, RUIAN: 41104111

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední škola, Základní škola a Mateřská škola prof. V. Vejdovského Olomouc - Hejčín, Tomkova 411/42, 77900 Olomouc - Hejčín, IČO 00601691

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT