Číšník, Servírka

Opava
25.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

KO: Kaštovský Dušan, tel.: zobrazit tel. číslo – volejte PO-PÁ 8:00 – 17:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

  • vyučen v oboru číšník – servírka, nebo alespoň praxe v oboru
  • poctivost, pracovitost, samostatnost a příjemné vystupování

Náplň práce:

  • obsluha hostů restaurace
  • pracovní doba – krátký a dlouhý pracovní týden

Práce v dobrém kolektivu, v příjemném prostředí, ve stabilní společnosti s mnohaletou historií, finanční motivace na podílu z tržby podle dosažených výsledků, stravování s příspěvkem 50%, příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění, zaměstnanecké slevy, 5 týdnů roční dovolené

Sídlo firmy

TRANSA spol. s r.o.
Krnovská 553/184
747 07 Opava

IČO: 42864429
Datová schránka: jjm74g3
Další informace:
GPS: 49.95007234285,17.876237751219,
S-JTSK: -498565.39 -1086300.90, RUIAN: 24366501

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT