Stavební montéři

Zlín
do 25.560 Kč
Plný úvazek
Firma
Trenza s.r.o.
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Pravidelné pracoviště tř. Tomáše Bati 299, Louky, 763 02 Zlín , výkon práce na stavbách po celé ČR. Nutný velmi dobrý zdravotní stav, fyzicky náročnější práce na stavbách, práce i o víkendu, práce ve výškách. Nutná předchozí zkušenost s výkonem odbornějších stavebních prací a čtení z výkresové dokumentace, nutná manuální zručnost, spolehlivost, bezúhonnost. Zájemci se hlásí nejprve emailem panu Jelínkovi.
Výhody: stravenky, ubytování

Sídlo firmy

Trenza s.r.o.
třída Tomáše Bati 299
763 02 Zlín

IČO: 04440889
Datová schránka: zbm9n62
Další informace:
GPS: 49.21375,17.619467,
S-JTSK: -524629.73 -1166127.28, RUIAN: 24980307

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Trenza s.r.o., třída Tomáše Bati 299, 76302 Zlín - Louky, IČO 04440889

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Energetik / Energetička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Otrokovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC