- 26 490 – 34 970 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Informace a žádost ke stažení: https://www.khsolc.cz/o-nas/personalni-zdroje/vyberove-rizeni-dle-statni-sluzby
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující odborné, kontrolní a další činnosti:
Komplexní výkon a samostatné provádění státního zdravotního dozoru ve všech oblastech potravinového práva v jednotlivých fázích výroby, zpracování a distribuce potravin,
nad dodržováním zásad správné výrobní a hygienické praxe v oblasti potravin,
včetně zpracování protokolů, stanovení nezbytných vyšetřování a měření, vyhodnocení výsledků laboratorních vyšetření, stanovení návrhů k odstranění nedostatků a dalších odborných činností v oboru hygieny výživy.
Analýza prevence infekčních onemocnění a dalších hromadně vyskytujících se onemocnění
v oboru hygieny výživy, kdy samostatně plní úkoly orgánu ochrany veřejného zdraví v této oblasti.
Výkon činností vedených dle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení
o nich, ve znění pozdějších předpisů a dle zákona č. 500/2004 Sb., správní řád,
ve znění pozdějších předpisů.
Prošetřování podnětů a oznámení občanů v oblasti ochrany veřejného zdraví v oboru hygiena výživy, včetně jejich vyřizování.
Vypracování odborně náročných stanovisek, závazných stanovisek a vyjádření v oblasti hygieny výživy se závažným dopadem do oblasti ochrany zdraví populace včetně plnění úkolů orgánu ochrany veřejného zdraví jako dotčeného správního úřadu.
Kompletní zajišťování agendy v informačních systémech potřebných pro výkon práce v oboru hygiena výživy.
Kontrola plnění závazných opatření v oblasti hygieny výživy, uložených orgánem ochrany veřejného zdraví.
Řešení složitých případů na úseku ochrany veřejného zdraví včetně poskytování informací
z informačních systémů ochrany a podpory veřejného zdraví.
Samostatná realizace aktivit v rámci procesů hodnocení rizik, řízení rizik a komunikace riziku v oblasti potravin.
Provádění auditů systémů HACCP v provozovnách stravovacích služeb Olomouckého kraje na základě pověření ředitelky KHS Olomouc.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 28. ledna 2022, tj. v této lhůtě zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, Wolkerova 74/6, 779 00 Olomouc, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž
v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu: e-mail přes nebo prostřednictvím datové schránky IDDS: 7zyai4b.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo rada, odborný rada oddělení hygieny výživy Olomouc.“
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.