- 44 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktualizace 14.5.2026
První kontakt e-mailem.
Obsluha a programování CNC strojů, nastavení strojů, spouštění programu, kontrola kvality výrobků, běžná údržba strojů, úprava programů, příprava nástrojů a materiálů, technické znalosti – čtení v technických výkresech, obrábění polotovarů a finálních výrobků pro petrochemický průmysl.
Přednost : znalost systému Heidenhain, zkušenost s CNC frézovacími stroji.
Zaměstnanecké výhody:
Ondřejovická strojírna, a.s.
Českobratrská 1403/2
702 00 Ostrava
IČO: 29026008
Datová schránka: jejjwv3
Další informace:
GPS: 49.840845095201,18.292247946935,
S-JTSK: -469859.74 -1101035.60,
RUIAN: 3186679
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.