- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, ranní provoz se službami. Nástup možný ihned popř. dle dohody.
Pravidelné pracoviště: nemocnice Broumov.
Požadavky: výpis z rejstříku trestů; minimálně USO vzdělání technického zaměření; vysoká úroveň manuální zručnosti – instalatér, zámečník; základní znalost IT techniky; schopnost samostatné práce a plnění zadaných úkolů; řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/řidička; výhodou – osvědčení k samostatné činnosti podle § 6 vyhlášky č.50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice.
Zaměstnavatel nabízí: stabilizační odměnu 20.000 Kč při setrvání v pracovním poměru minimálně 18 měsíců při úvazku 1,0, možnost stipendia od Nadačního fondu Města Náchoda – pro absolventa/absolventku.
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké benefity a čtvrtletní odměny, podnikové stravování s příspěvkem zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.