- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Průmyslové čištění technologických zařízení, potrubí, nádrží, jímek, kanálů a pracovních ploch. Práce s vysokotlakou čistící technikou, ruční odstraňování usazenin, pomoc při odsávání a manipulaci s materiálem vzniklým čištěním. Práce probíhá v průmyslových areálech a dle charakteru zakázky v předepsaných OOPP. Praxe s průmyslovým nebo vysokotlakým čištěním výhodou, není podmínkou – zaučíme.
Nástup ihned nebo dle dohody. Konkrétní výše mzdy bude stanovena podle praxe, kvalifikace a zkušeností uchazeče.
Zaměstnanecké výhody:
Kontaktní osoba: Tomáš Adámek
Způsob kontaktu:
Adam Roof Solution s.r.o.
Horní Rozmyšl 29
356 01 Dolní Nivy
IČO: 17773181
Datová schránka: 9s6izc3
Další informace:
GPS: 50.250217288656,12.663756923859,
S-JTSK: -864297.63 -1006533.76,
RUIAN: 2625431
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.