- 15 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomocný úklidový pracovník
Nenáročná pracovní pozice vhodná pro osoby se zdravotním postižením (OZP). Práce spočívá v provádění běžných
úklidových činností v kancelářských, obchodních nebo jiných vnitřních prostorách. Náplň práce je zpravidla jednoduchá,
opakující se a nevyžaduje zvláštní odbornou kvalifikaci.
Mezi běžné činnosti patří vysávání, vytírání podlah, utírání prachu, úklid sociálních zařízení, doplňování hygienických
potřeb a vynášení odpadu. Práce může být vykonávána samostatně i v menším kolektivu.
Pozice je vhodná pro osoby, které hledají stabilní a fyzicky méně náročné zaměstnání.
Enttiva s.r.o.
Kubelíkova 1224/42
130 00 Praha
IČO: 28993144
Datová schránka: gejgv7r
Další informace:
GPS: 50.082281548966,14.451956878372,
S-JTSK: -740711.43 -1043883.11,
RUIAN: 21779619
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.