- Plný úvazek

První kontakt emailem.
Nástup možný ihned.
Proč zrovna k nám?
agriKomp Bohemia působí v oblasti dnes tolik diskutovaných obnovitelných zdrojů, v technologii,
která pomáhá zabezpečit energetickou nezávislost.
Stavíme a poskytujeme kompletní servis bioplynových stanic, zemědělských objektů.
Naše firma oslavila již své 15. narozeniny, má pevné základy, budoucnost, vlastní a moderní zázemí, vybavení a sílu týmu 130 spoluhráčů. Ačkoliv neustále rosteme, uchováváme si přátelskou a rodinnou atmosféru s osobním přístupem.
Co budete mít na starosti?
o podrobné zmapování dodavatelů hygienizačních linek – cena, výhody, nevýhody, reference
o vytipování vhodných dodavatelů
o zmapování vstupů, které musí projít hygienizací před vstupem do BPS a návrh kapacity dané technologie
o připravování nabídek na míru dle množství a druhu vstupů pro konkrétní projekty v CZ, SK, PL
o koordinaci subdodávek během realizace, počínaje objednáním, přípravou SOD, platby atd.
o po předání sledování a koordinaci celého procesu uvedení do provozu a náběhu na plný výkon
o kontrolu plného provozu, řešení případných reklamací, nedodělků
o doprovodnou legislativu během celého procesu
Vaše předpoklady:
o znalosti v oblasti technologie hygienizace nebo s tím související (zkušenosti s návrhem kapacity dle zpracovávaného materiálu, uvedení a udržování v provozu u klientů, adaptace procesu na aktuální podmínky)
o VŠ v oboru chemie-technologie nebo víceletá praxe v příbuzném oboru
o samostatnost, kreativita, aktivní přístup
o anglický jazyk (předpoklad komunikace se zahraničními dodavateli technologií a mateřskou firmou v Německu)
o aktivní řidič (ŘP sk. B)
Co nabízíme?
o plat 35 000Kč – 60 000Kč dle znalostí a zkušeností
o jednorázovou finanční odměnu dle výkonu společnosti
o za dobře vykonanou práci měsíční a roční odměny nad rámec
o prostor pro vlastní realizaci a sebeuplatnění
o práci v příjemném prostředí profesionálního týmu
o mobilní telefon a notebook je u nás samozřejmostí
o příspěvek na stravné, po roce práce 5 týdnů dovolené, zdravotní volno
o výhodný mobilní tarif pro Vás i rodinné příslušníky
o bankovní účet s měsíční odměnou ze mzdy
o firemní akce jako letní párty, vánoční večírek, táborák
o příspěvek na jazykové vzdělávání
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, společenské akce,mobilní tarif, účet s měsíční odměnou ze mzdy, jazkové vzdělávání, odměny
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?