Místo výkonu práce:
Zbrojnická 7, Děčín 4 – administrativní zázemí, jinak domácnosti klientů v Děčíně a okolí (dojezdová vzdálenost do 1 hodiny hromadnou dopravou)
Hledáme sociálního pracovníka do multidisciplinárního týmu pro rozšířené služby sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi. Jedná se o práci v rodinách s dětmi, individuální i skupinovou, přičemž do budoucna se chceme zaměřovat na podporu dětí s potřebami v oblasti duševního zdraví a jejich rodin. Očekáváme samostatnost, kreativitu, otevřenost k odlišnosti našich klientů a chuť podílet se na něčem novém. Nabízíme práci v přátelském prostředí, možnost ovlivňovat náplň své práce a pracovní postupy a prostor pro seberealizaci. Bližší informace na vyžádání rádi poskytneme.
Kontaktní osoba: Mrg. Martina Volfová, první kontakt e-mailem: e-mail přes . Žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu. Zájemcům se ozveme.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
