- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o pozici cukrářského technologa, který bude tvořit nové receptury a technologie, prezentovat produkty a technologie zákazníkům, spolupracovat s obchodními zástupci při plánování a koordinaci předváděcích akcí a školení zákazníků a tvořit dokumentaci k výrobkům včetně kalkulací. Uchazeč by měl mít zájem o obor (vzdělání, praxe), dále by měl být schopen pracovat IT technologiemi (počítač, aplikace, internet, EXCEL, WORD a další. Požadujeme také řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič). Příjemné vystupování a komunikace, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a flexibilita. Nabízíme zázemí vybavené cukrářské laboratoře, přátelský kolektiv.
Nabízíme: služební vozidlo, telefon, počítač, příspěvek na stravné, prémie a bonusy, sleva na firemní produkty
Na základě zaslaných profesních životopisů bude probíhat výběr uchazečů a jejich pozvání k osobnímu pohovoru.
ALMECO plus s.r.o.
Petrovická 34
403 40 Ústí nad Labem
IČO: 25489330
Datová schránka: 8qgkvet
Další informace:
GPS: 50.689946192684,14.019727533585,
S-JTSK: -761772.39 -972682.42,
RUIAN: 17748097
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.