- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: 28.října 3348/65, Ostrava 702 00
Kontakt na email.
SŠ, VŠ – zdravotnického zaměření, registrace není podmínkou (práce je vhodná i pro absolventy)
Požadavky: pečlivost, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost, milé vystupování, ochota učit se novým věcem, schopnost samostatné i týmové práce, práce na PC (Outlook, MS Excel, Word, Internet)
Nabízíme: práci v centru města ve velmi atraktivním oboru (klinický výzkum), důkladné zaškolení v oblasti klinického hodnocení, jednosměnný provoz, možnost firemního vzdělávání (anglický jazyk)
Náplň práce: odběr a následné zpracování biologického materiálu, měření vitálních funkcí, EKG, administrativa spojená s klinickým hodnocením

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.