- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY:
o minimálně středoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra bez odborného dohledu
o vstřícný přístup ke klientům
o komunikativnost
o schopnost týmová práce a spolupráce
o ochota vzdělávat se v oboru
o ochota pracovat v nepřetržitém provozu
NÁPLŇ PRÁCE:
o ošetřovatelská a zdravotní péče o klienty (seniory a osoby se zdravotním postižením) v pobytové sociální službě domovy pro seniory a domovy se zvláštním režimem v Domovech AZASS Polička
NABÍZÍME:
o práce na 12-hodinové směny 6:45–18:45, 18:45–6:45
o smlouva na dobu určitou s prodloužením na dobu neurčitou
o perspektivní zaměstnání s dalším vzděláváním v oboru
o příjemný pracovní kolektiv
o moderní pracoviště
o individuální přístup k zaměstnancům
nástup hned nebo dle dohody, 4 dny sick days, 26 dnů dovolené, podnikové stravování, stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění, příplatky za so, ne, svátky, odměny navíc, supervize
KONTAKT: osobně, telefonicky, emailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.